採用情報

此花グループってどんな会社？もっと知ってほしい、此花グループを詳しくご紹介します。

此花グループは、経営理念として「人を大切にする企業」を揚げています。

当社が想う「人を大切にする」とは
甘やかすことではなく、社員ひとりひとりの能力を高める手助けを行うことです。
そして、頑張って成果を上げれば、それを正当に評価し、
社員全員に、やりがいを感じて貰える環境を整えることです。

人事考課制度: 年に２回、人事考課を行っています。（毎年　3月・10月）
人事考課は、仕事の結果だけでなく、日々の仕事をどのように工夫し頑張ったかというプロセスや、
本気で仕事に取り組んだか、という仕事への姿勢も重要な要素として評価しています。

職能資格給制度: 職能資格給制度を導入し、等級表にそって給与を決定します。
ですから、年齢が若くても、入社して間がなくても、努力次第で年収アップが可能です。

現在、此花グループでは教育制度を整備中ですが、例えば、こんな制度があります。

現在さらなる向上を目指し、環境改善に取り組んでいます。

残業について: 現在、ノー残業デーの設置など、残業時間を減らす取組みも行っています。社員が、できるだけ早く退社し、アフターファイブを有効利用して欲しい。自己啓発に費やす時間を確保できるよう、会社もバックアップします。

各種社会保険完備、保養所（白浜ニューバイキング）